La pollution de l'air intérieur est deux à cinq fois plus élevée que la pollution extérieure. De plus, les travailleurs d'aujourd'hui se trouvent souvent dans des bâtiments fermés dotés de systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation obsolètes qui font recirculer l'air pollué. Ce module de trois heures est conçu pour aider les représentants sur le lieu de travail à reconnaître, évaluer et faire des recommandations de manière proactive afin de contrôler ou mieux encore d'éliminer les sources de pollution intérieure. Tenant compte d’études récentes et de nouveaux développements, ce programme couvre des dangers tels que les composés organiques volatils (COV), l'ozone, le formaldéhyde, les pesticides, la légionelle et maintenant le virus qui cause le COVID-19. La législation et les mesures pertinentes pour lutter contre ces dangers incluent désormais notamment celles nécessaires pour atténuer la transmission du COVID-19.

Les participants découvrent la nature de l'amiante et les différents types que l'on trouve sur le lieu de travail, ainsi que les circonstances dans lesquelles les travailleurs peuvent être exposés. Les participants passent en revue le règlement relatif à l'amiante et d'autres textes législatifs pertinents. Diverses méthodes d'identification et d'évaluation des dangers d'exposition à l'amiante sur le lieu de travail sont explorées, y compris les inspections du lieu de travail et l'échantillonnage de l'air. Les programmes obligatoires de gestion de l'amiante sont discutés ainsi que les méthodes pratiques pour contrôler l'exposition des travailleurs.
VIDÉO : Les dangers de l'amiante [12 minutes]

Près de 70 % des travailleurs de l'Ontario sont confrontés au bruit sur leur lieu de travail. Les dommages causés à l'ouïe peuvent aller d'une perte d'audition temporaire à une surdité permanente. Le règlement pour les établissements industriels établi en vertu de la loi sur la santé et la sécurité au travail exige des employeurs qu'ils protègent les travailleurs contre les niveaux sonores dangereux. Ce programme de formation du CSST est conçu pour donner aux participants une compréhension complète des dangers liés au bruit sur le lieu de travail. Le programme fournit une discussion détaillée sur les propriétés du son et du bruit, les effets sur la santé résultant des dangers de bruit et la législation et les normes concernant le bruit sur le lieu de travail. Les participants acquerront des connaissances et des compétences qui leur permettront d'identifier et d'évaluer les dangers liés au bruit et de mettre en œuvre des programmes de contrôle des dangers liés au bruit. Ils repartiront avec des solutions concrètes telles que des politiques d'achat silencieuses, des stratégies d'isolation des machines bruyantes et l'utilisation de matériaux d'absorption du son. L'utilisation correcte et les limites des équipements de protection individuelle tels que les bouchons d'oreille et les casques antibruit sont également abordées.

Avant que les membres des comités mixtes de santé et de sécurité (CMSS) des lieux de travail réglementés de l'Ontario puissent obtenir une certification complète, ils sont tenus de suivre une deuxième série de formations, connue sous le nom de formation de la Partie II de la certification. Cette formation est conçue pour aider les représentants certifiés à identifier, évaluer et contrôler, ou mieux encore éliminer, les dangers spécifiques à leur lieu de travail.

Le programme du CSST pour le secteur des bureaux et des professions libérales répond aux besoins des lieux de travail typiques de ce secteur. Ce programme permet aux entreprises de se conformer rapidement à la législation. La formation ainsi obtenue est également transférable d'un lieu de travail à l'autre dans le secteur. Pour plus de détails, consultez notre bibliothèque de fiches produits.

Avant que les membres des comités mixtes de santé et de sécurité (CMSS) des lieux de travail réglementés de l'Ontario puissent obtenir une certification complète, ils sont tenus de suivre une deuxième série de formations, connue sous le nom de formation de la Partie II de la certification. Cette formation est conçue pour aider les représentants certifiés à identifier, évaluer et contrôler, ou mieux encore éliminer, les dangers spécifiques à leur lieu de travail.

Le programme du secteur de l'éducation du CSST répond aux besoins des lieux de travail typiques de ce secteur. Ce programme permet aux entreprises de se mettre rapidement en conformité. Pour plus de détails, consultez notre bibliothèque de fiches produits.

Ce programme constitue une option pratique pour les lieux de travail de l'Ontario qui souhaitent se conformer rapidement à la deuxième phase de la formation à la certification pour les membres des comités mixtes d'hygiène et de sécurité (CMHS). La formation de la partie II doit porter sur au moins six dangers pertinents pour le lieu de travail du CMSS. Dispensée sur deux jours et désormais virtuellement, la formation générale à la certification des CSST, partie II, explore six des dangers les plus courants sur le lieu de travail à travers les modules suivants : Dangers liés à la sécurité ; dangers physiques, dangers chimiques, ergonomie et TMS ; dangers biologiques ; et dangers psychosociaux et santé mentale sur le lieu de travail. Pour chaque danger, les participants apprendront comment identifier, évaluer et contrôler, ou mieux encore éliminer, les expositions.

Ce programme passe en revue les droits et les devoirs des participants en vertu des lois et des règlements fédéraux en matière de santé et de sécurité, en mettant l'accent sur le rôle et les responsabilités des comités d'entreprise et des comités d'orientation. Il aborde notamment les méthodes d'inspection des lieux de travail et d'enquête sur les accidents, ainsi que les stratégies visant à encourager les membres actifs et confiants des comités d'entreprise et des comités d'orientation. Au-delà des considérations juridiques, le programme démontre également comment les deux niveaux de représentants de la santé et de la sécurité peuvent communiquer et travailler ensemble de manière efficace pour le changement.

Ce programme de formation de trois heures a été élaboré en réponse à des incidents de violence aléatoire dans des écoles, des collèges et des universités. Il est conçu pour fournir aux participants une formation et des outils pratiques qui leur permettront d'examiner, d'évaluer et de recommander des ajustements à leur plan de confinement existant ou d'élaborer un plan entièrement nouveau. À la fin de la formation, les participants seront en mesure d'appliquer les neuf principes d'un plan de confinement efficace. La formation aborde notamment l'importance d'utiliser des termes cohérents, de planifier les itinéraires d'évacuation, de désigner des zones d'abri sécuritaires, d'identifier les zones vulnérables, de tenir compte des besoins du personnel et des étudiants handicapés, d'informer les travailleurs et d'organiser des exercices de verrouillage. Remarque : si leur organisation dispose déjà d'un plan de fermeture, les participants sont invités à l'apporter à la formation.

Les membres certifiés des comités mixtes de santé et de sécurité (CMSS) en Ontario doivent suivre un programme de recyclage approuvé par le ministère du Travail dans les trois ans suivant la fin de la partie II de la certification et tous les trois ans par la suite. La formation d'actualisation de la certification des CSST est approuvée par le ministère du Travail. Ce programme revisite les concepts clés de la formation à la certification, y compris les informations et les outils essentiels à l'identification, l'évaluation et le contrôle, ou mieux encore l'élimination, des dangers sur le lieu de travail. Le programme donne également aux participants l'occasion de partager et de discuter des lois, directives et normes nouvelles ou modifiées, des questions actuelles ou émergentes, ainsi que des meilleures pratiques en matière d'élimination et de contrôle des dangers. Ce programme s'applique à tous les lieux de travail de l'Ontario.

Les membres certifiés des comités mixtes de santé et de sécurité (CMSS) en Ontario doivent suivre un programme de recyclage approuvé par le ministère du Travail dans les trois ans suivant la fin de la partie II de la certification et tous les trois ans par la suite. La formation d'actualisation de la certification des CSST est approuvée par le ministère du Travail. Ce programme revisite les concepts clés de la formation à la certification, y compris les informations et les outils essentiels à l'identification, l'évaluation et le contrôle, ou mieux encore l'élimination, des dangers sur le lieu de travail. Le programme donne également aux participants l'occasion de partager et de discuter des lois, directives et normes nouvelles ou modifiées, des questions actuelles ou émergentes, ainsi que des meilleures pratiques en matière d'élimination et de contrôle des dangers. Ce programme s'applique à tous les lieux de travail de l'Ontario.

Ce programme présente aux participants les caractéristiques spécifiques des dangers biologiques et les circonstances dans lesquelles les travailleurs peuvent être exposés. Un large éventail de dangers pour la santé est abordé, notamment l'hépatite et les troubles respiratoires. Les participants seront initiés à de nombreux textes législatifs relatifs aux dangers biologiques sur le lieu de travail, ainsi qu'à divers outils d'évaluation des dangers. Le programme se concentre également sur les diverses mesures et stratégies de contrôle que les membres des comités mixtes et d'autres personnes sur le lieu de travail peuvent utiliser pour assurer une protection maximale des travailleurs.

Dans ce programme de trois heures, les participants discutent des caractéristiques des dangers chimiques, de leurs différents états physiques et passent en revue des termes clés tels que les effets graves, chroniques, de latence et synergiques. Pour s'assurer que l'apprentissage est pertinent, les participants dressent une liste des produits chimiques présents sur leur lieu de travail afin de s'y référer tout au long du cours, par exemple lorsqu'ils discutent des effets sur la santé et des mesures de contrôle. Les apprenants explorent comment le SIMDUT peut être utilisé pour identifier et évaluer les dangers chimiques et ils dressent une liste de questions pour aider à déterminer si le SIMDUT fonctionne. En s'exerçant à utiliser les fiches de données de sécurité pour trouver des informations sur les produits chimiques, les participants discuteront de ce qu'il faut faire en cas de manque d'informations. Lorsque la formation est complétée avec succès, les apprenants seront mieux équipés pour formuler des recommandations solides qui protégeront les travailleurs de l'exposition aux dangers chimiques.

Ce programme de sensibilisation aux dangers passe en revue les six dangers physiques les plus courants auxquels les travailleurs sont confrontés sur les lieux de travail en Ontario : l'électricité, le bruit, les rayonnements ionisants (rayons X), les rayonnements non ionisants (radiofréquences et ultraviolets), l'éclairage (lumière) et les températures extrêmes (chaleur et froid). Les participants discuteront de l'étendue de ces problèmes et passeront en revue les caractéristiques de chaque danger et les effets sur la santé associés aux expositions. Les lois, normes et codes pertinents ainsi que les dispositions relatives à ces dangers seront également passés en revue. Le programme se termine par l'examen de différentes mesures visant à contrôler l'exposition des travailleurs aux dangers physiques. Pour faciliter l'apprentissage, des exemples spécifiques aux dangers et des fiches de travail sont compris.

Les travailleurs industriels des ateliers d'usinage ou d'autres petites usines de fabrication sont exposés à une multitude de dangers pour la sécurité. Il s'agit notamment des dangers liés au bruit, aux surfaces de marche et de travail, à l'électricité et aux systèmes énergétiques, aux chariots élévateurs à fourche, à la manutention manuelle et aux machines. En outre, de nouveaux outils, équipements, produits ou procédures de travail peuvent introduire des dangers nouveaux et inattendus. Ce programme de formation unique du CSST est conçu pour être dispensé sur place et met l'accent sur l'aide au processus d'identification et de signalement des dangers spécifiques au lieu de travail. À l'issue de cette formation, les participants seront sensibilisés aux dangers de sécurité sur leur lieu de travail. Ils démontreront l'utilisation efficace de leurs formulaires de signalement des dangers sur le lieu de travail et apprendront que la documentation et le signalement des dangers conduiront à une évaluation et à des contrôles appropriés. Les participants comprendront également l'objectif d'une politique de santé et de sécurité et les composantes d'un programme de santé et de sécurité efficace. Ils discuteront du rôle des parties prenantes sur le lieu de travail, y compris le comité mixte d'hygiène et de sécurité ou le représentant des travailleurs, dans l'élaboration et le maintien de ce programme.

Ce programme de trois heures permet d'acquérir une compréhension de base des dangers psychosociaux au travail et de leur impact potentiel sur la santé mentale des travailleurs. Il décrit les effets associés aux dangers psychosociaux sur la santé et explore une série de facteurs liés au lieu de travail, depuis les exigences et le contrôle du travail jusqu'à l'engagement des travailleurs, en passant par la civilité et le respect. Tout aussi important, les participants discuteront d'une série de méthodes pour identifier et évaluer les dangers psychosociaux, y compris les politiques et les programmes, l'analyse des exigences physiques et cognitives et les enquêtes sur le lieu de travail. Le programme se termine par une discussion sur les mesures de prévention et de protection pour un lieu de travail plus sûr et plus sain. L'utilisation de clips vidéo et d'études engageantes pour les apprenants et les aident à identifier et à comprendre les facteurs liés au lieu de travail, ainsi qu'à acquérir une compréhension de base du processus d'adaptation.

L'environnement de travail en constante évolution d'un chantier de construction présente de nombreux espaces clos dangereux dont les travailleurs de la construction doivent être conscients. Ces espaces clos comprennent : les tranchées, les puits, les fosses, les excavations, les stations de pompage, les égouts, les tunnels, les conduits, les trous d'homme, les conduits de fumée, les cheminées, les caissons, les bacs, les silos, les voûtes, les vaisseaux, les vides sanitaires et les poutrelles en caisson.

Entrer dans des espaces clos en construction est un programme d'une journée et de six heures conçu pour les travailleurs du secteur de la construction qui doivent accéder à un espace clos. Il prépare les travailleurs à entrer dans un espace clos en leur fournissant les connaissances et les informations dont ils ont besoin avant de le faire.

Ce programme constitue la première étape d'un processus en deux étapes visant à satisfaire à l'obligation légale de fournir aux travailleurs une formation sur les espaces clos spécifique aux travaux de construction. (Le manuel du participant au programme est également spécifique au secteur de la construction. Il est suffisamment petit pour se glisser facilement dans la poche ou la boîte à lunch d'un travailleur afin qu'il puisse s'y référer facilement.

Le programme est divisé en deux modules de trois heures.

Le premier module, Dangers liés aux espaces clos et la loi, aborde les exigences spécifiques du règlement de l’Ontario 632/05 concernant les espaces clos pour l'entrée dans un espace clos sur un chantier de construction. Ces exigences comprennent un programme d'entrée en espace clos composé des éléments suivants : identification, évaluation et contrôle des risques ; plan d'entrée pour chaque espace clos ; formation des travailleurs chargés de l'entrée en espace clos ; système de permis d'entrée ; tests d'atmosphères toxiques ; équipement d'urgence et procédures d'intervention en cas d'urgence.

Le deuxième module, Procédures d'entrée dans les espaces clos, identifie les mesures de contrôle des risques liés aux espaces clos et les procédures de travail sûres pour les travaux d'entrée dans les espaces clos. Des questions telles que l'analyse de l'air, la surveillance et la purge sont abordées. Les procédures générales de travail pour l'équipement de protection individuelle, la communication, les tâches des accompagnateurs et l'utilisation des permis d'entrée sont abordées, ainsi que l'utilisation, l'entretien et l'inspection des respirateurs et les considérations relatives aux opérations de sauvetage.

VIDÉO : Sans avertissement [13 minutes]

NOTE 1 : Le CSST propose également un programme de sensibilisation aux dangers des espaces clos d'une durée de trois heures destiné à l'ensemble de la main-d'œuvre, mais qui n'est pas conçu pour satisfaire aux exigences légales en matière de formation pour les travailleurs qui entrent dans des espaces clos ou qui effectuent des travaux connexes.
NOTE 2 : Après avoir suivi la formation du CSST sur les espaces clos en construction, les travailleurs doivent également recevoir une formation spécifique au lieu de travail et au plan afin de se conformer aux exigences relatives à l'entrée dans les espaces clos.

Les participants discutent de l'évolution du travail de bureau au cours de la dernière décennie et de la façon dont ces changements ont rendu ces environnements plus dangereux. Ils exploreront comment la posture, la force et la répétition influencent le danger de développer des troubles musculosquelettiques (TMS) tels que des douleurs dorsales et des tendinites. Les principes de base de la conception ergonomique des bureaux nécessaires pour réduire le danger de développer un TMS seront également identifiés. La mauvaise qualité de l'air intérieur et le stress ne sont que deux des nombreux autres dangers liés aux bureaux qui seront abordés. La législation pertinente est passée en revue, ainsi que les lignes directrices en matière d'ergonomie de bureau élaborées par l'Association canadienne de normalisation. Les participants examinent ensuite les outils d'évaluation permettant d'identifier et d'évaluer les dangers dans l'environnement de bureau et les dangers pour la santé des travailleurs exposés. Les participants examineront également les composantes d'un plan d'action efficace visant à éliminer le large éventail de facteurs de danger que l'on trouve dans les bureaux modernes.

Un travail et un environnement de travail mal conçus peuvent être à l'origine de troubles musculosquelettiques (TMS) douloureux et susceptibles d'affecter la vie des travailleurs. Ces troubles sont à l'origine de plus de 40 % de toutes les demandes d'indemnisation pour perte de temps approuvées en Ontario. Ce programme fournit aux comités mixtes de santé et de sécurité les connaissances et les compétences nécessaires pour reconnaître, évaluer et contrôler, voire éliminer, les facteurs qui contribuent aux TMS. Les participants examineront les types de TMS, leurs symptômes et leurs effets sur la santé, étudieront comment les exigences professionnelles et les éléments du lieu de travail peuvent contribuer aux TMS, et apprendront à identifier et à évaluer les tâches qui augmentent le danger de blessure. Les participants apprendront également comment l'ergonomie peut être utilisée pour réduire les exigences professionnelles et permettre aux travailleurs d'accomplir leurs tâches de manière plus confortable et plus sécuritaire.

Les participants discutent des dangers associés aux ponts roulants, aux palans et à l'arrimage des charges. La législation pertinente sera étudiée ainsi que les méthodes pratiques de reconnaissance et d'évaluation de ces dangers. Les participants examineront les mesures de contrôle nécessaires pour améliorer l'environnement de travail, y compris l'utilisation en toute sécurité des ponts roulants et des palans. Une composante pratique du programme permet aux participants de démontrer les connaissances acquises.

Ce programme de mise à jour s'adresse aux personnes formellement formées qui travaillent actuellement de manière intensive avec des grues industrielles. Les apprenants passeront en revue et appliqueront leurs connaissances des dangers, des pratiques de travail sécuritaires et démontreront un fonctionnement sûr des grues industrielles, des palans et du gréement. Plus précisément, les participants examineront les responsabilités légales des grutiers, des gréeurs et des signaleurs, les différentes grues et le matériel de gréement utilisés dans l'industrie, et la manière d'identifier, d'évaluer et de contrôler les dangers connexes, y compris la création et l'utilisation de plans de levage sécuritaires. Les participants démontreront les connaissances et les compétences acquises en procédant à l'inspection d'une grue.

Les participants examinent les nombreuses causes du stress lié à un incident critique et de l'état de stress post-traumatique (ESPT), notamment les catastrophes majeures, les situations violentes et les expositions dangereuses. La façon dont le corps réagit aux situations ou événements stressants est étudiée en termes d'effets graves et chroniques sur la santé. Il est tout aussi important de mettre l'accent sur la prévention initiale afin d'éliminer ou de limiter l'exposition aux facteurs de stress, ainsi que sur les méthodes permettant de faire face au stress lié à un incident critique et au SSPT, telles que les conseils fournis dans le cadre des programmes d'aide aux employés. Les participants discuteront également de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques et de programmes relatifs au stress lié à un incident critique et au SSPT.

Des preuves de plus en plus nombreuses montrent que le stress sur le lieu de travail est un grave danger qui pose des dangers importants pour la santé des travailleurs et la santé financière des entreprises. Ce programme est conçu pour offrir aux participants des informations leur permettant de comprendre les signes révélateurs chez les personnes souffrant d'effets liés au stress sur la santé. Les nombreux aspects du travail qui peuvent être stressants pour les travailleurs sont explorés, ainsi que les stratégies permettant d'éliminer ou de réduire l'exposition. Ce programme comprend plusieurs outils pratiques que les participants peuvent utiliser sur leur lieu de travail pour évaluer les conditions de travail néfastes et les effets sur la santé, notamment le questionnaire psychosocial de Copenhague (COPSOQ).

Des salles de classes mobiles aux établissements de soins de santé, les moisissures sont découvertes dans un large éventail de lieux de travail et d'installations publiques. Ce programme présente aux participants les moisissures, les conditions nécessaires à leur développement et les effets potentiels sur la santé d'une exposition à ces moisissures. La législation et les directives pertinentes sont passées en revue, notamment la directive du ministère de la santé de l'Ontario sur les moisissures dans les établissements scolaires. Les outils pratiques nécessaires à l'identification et à l'évaluation des sources ou des sources potentielles de moisissures seront abordés, notamment les enquêtes sanitaires et les inspections des lieux de travail. Les participants exploreront également les composantes d'un plan d'action efficace conçu pour éliminer les moisissures et contrôler le potentiel de contamination future.

Ce programme est conçu pour les travailleurs qui utiliseront des chariots élévateurs à moteur (classes 1 à 5). Il est divisé en trois composantes importantes, à savoir l'apprentissage formel en classe, une composante pratique supervisée avec le chariot élévateur spécifique que le travailleur utilisera et une évaluation de suivi par un instructeur autorisé qui observe les performances de travail réelles.

Dans la salle de classe, les participants exploreront d'abord les bases du fonctionnement des chariots élévateurs à moteur, y compris les critères de sélection, la stabilité, la capacité de levage et d'autres principes de la théorie du contrepoids. La législation, les lignes directrices et les normes régissant l'utilisation des chariots élévateurs à moteur sont étudiées, y compris les sections pertinentes de la réglementation industrielle. Les participants étudieront aussi les nombreux dangers spécifiques à l'utilisation d'un chariot élévateur à moteur et à la zone de travail dans laquelle il sera utilisé. Les règles et pratiques de sécurité seront également identifiées et discutées. Une attention particulière est accordée aux éléments d'une liste de contrôle efficace pour l'inspection prédémarrage d'un chariot élévateur à moteur.

NOTE : ce programme a été conçu pour répondre aux normes énoncées dans les directives du ministère du travail de l'Ontario relatives à la sécurité d'utilisation et d'entretien des chariots élévateurs à fourche et à la norme B335-15 de l'Association canadienne de normalisation (CSA). Selon cette norme CSA, les opérateurs de chariots élévateurs sont tenus de suivre une mise à jour de leur formation à des intervalles ne dépassant pas trois ans. Le CSST recommande également que les opérateurs fassent l'objet d'une évaluation des compétences à mi-parcours, 18 mois après la formation ou la mise à jour.

Ce programme d'une journée présente aux opérateurs de plates-formes élévatrices mobiles, qu'ils soient vétérans ou novices, les différents types d'élévateurs, les dangers et les obligations légales qui s'y rapportent. Les participants apprendront à utiliser un élévateur en toute sécurité et démontreront leurs compétences et leurs connaissances lors d'une session pratique. En classe, les apprenants participeront à des conférences actives et utiliseront des feuilles de travail pour réviser le contenu spécifique. Lors d'une démonstration pratique individuelle, chaque participant fera la démonstration d'une inspection quotidienne appropriée et utilisera le(s) pont(s) élévateur(s) pour effectuer une série de tâches. À l'issue de la formation, les participants recevront un certificat de formation.

Note : les participants doivent avoir suivi avec succès la formation "Travailler en hauteur" avant de suivre ce cours.

Prérequis : Travail en hauteur et avoir déjà suivi une formation PEMT ou PEWP

Ce programme de remise à niveau s'adresse aux opérateurs de plates-formes élévatrices mobiles de travail qui ont déjà suivi une formation. Le programme passe en revue les différents types de plates-formes élévatrices, les risques associés et les obligations légales lors de l'utilisation d'une plate-forme élévatrice. En plus des activités en classe et des discussions sur les concepts clés, les participants utiliseront une plate-forme et démontreront leurs compétences et leurs connaissances durant une session de pratique. Chaque participant fera la démonstration d'une inspection quotidienne appropriée, d'une analyse de la sécurité au travail et utilisera les plates-formes requises pour accomplir une série de tâches. Lorsque la mise à jour sera complétée avec succès, les participants recevront un certificat de formation.

Remarque : L'Association canadienne de la sécurité recommande de suivre une mise à jour tous les cinq ans.

Destiné aux travailleurs, aux superviseurs et aux autres intervenants sur le lieu de travail, ce programme offre une vue d'ensemble du nouveau SGH SIMDUT. Les participants exploreront les nouvelles exigences normalisées en matière d'information, de classification et de communication pour les produits dangereux utilisés, entreposés, manipulés ou éliminés sur le lieu de travail. Cela comprend les nouvelles étiquettes, fiches de données de sécurité et pictogrammes du SIMDUT modifiés par le SGH. Comme tous les programmes du CSST, cette formation applique les principes de l'apprentissage des adultes afin de garantir la réussite de l'apprentissage.

Ce programme explore les nombreuses raisons pour lesquelles nous glissons, trébuchons et tombons pendant notre travail et évoque les diverses blessures qui en résultent et les conséquences potentiellement fatales. Une mauvaise gestion et un mauvais entretien des locaux, ainsi qu'un manque de formation, ne sont que quelques-uns des facteurs de causalité potentiels examinés. La législation pertinente est passée en revue, y compris les sections du règlement pour les établissements industriels et le code du bâtiment de l'Ontario. L'entretien efficace des locaux et l'utilisation de revêtements de sol antidérapants sont inclus dans la discussion, qui présente des méthodes pratiques pour éliminer ou contrôler l'exposition à des surfaces de marche et de travail dangereuses.

Les employeurs doivent s'assurer que les travailleurs participant à des projets en construction suivent un programme de formation approuvé sur le travail en hauteur avant qu'un travailleur n'utilise un système de limitation des chutes, un système d'arrêt des chutes, un filet de sécurité, une ceinture de travail ou une ceinture de sécurité. Ce programme complet répond à la norme requise et la dépasse. Les participants apprendront les dangers du travail en hauteur, les droits et devoirs fondamentaux ainsi que les réglementations pertinentes régissant les dangers d'arrêt de chute, l'équipement de protection contre les chutes et les projets de travail en hauteur. Ils seront également initiés à l'utilisation, à l'inspection, aux limites, à l’entreposage, et aux procédures des systèmes de retenue, de limitation des chutes et d'arrêt des chutes. Il est important de noter que le programme comprend une formation pratique sur les équipements et les systèmes de protection contre les chutes, ainsi que sur les éléments clés d'un plan de sauvetage en cas de chute et les procédures d'urgence.

Note : les participants à la formation doivent également remplir une évaluation écrite du programme, comme l'exige la norme du ministère relative au programme de formation Travail en hauteur.

Les employeurs doivent veiller à ce que les travailleurs des projets de construction suivent une formation approuvée sur le travail en hauteur avant de commencer à travailler en hauteur et d'utiliser des équipements de protection contre les chutes. En outre, ces travailleurs doivent suivre une formation de mise à jour approuvée tous les trois ans par la suite. Le programme Travail en hauteur – Mise à jour approuvé par le CSST comprend un examen des connaissances de base allant des obligations importantes de l'employeur et du superviseur aux dangers liés au travail en hauteur, ainsi que des mesures de protection et des procédures conçues pour protéger les travailleurs. Cette formation comprend également un examen de la fonctionnalité et des aspects sécuritaires des équipements et systèmes de protection contre les chutes, y compris un stage pratique. La réussite de cette formation de mise à jour permettra de valider à nouveau la conformité de la formation Travail en hauteur pour trois ans.

NOTE : Le ministère du Travail exige une pièce d'identité avec photo délivrée par la province et une preuve de formation au travail en hauteur antérieure pour tous les participants à la formation Travail en hauteur – Mise à jour. Veuillez apporter cette pièce d'identité et cette preuve au cours de formation. Comme preuve, le ministère préfère votre carte de formation travail en hauteur émise par le ministère du Travail. Toutefois, si vous avez suivi votre formation initiale avec le CSST et que votre nom et votre adresse sont restés les mêmes que lors de votre première formation avec nous, le CSST peut fournir cette preuve au ministère pour vous. Si votre formation initiale a été dispensée par un autre organisme, vous devez apporter, en plus de votre pièce d'identité, votre carte délivrée par le ministère du travail. Si vous avez égaré votre carte, appelez le ministère au numéro sans frais 1-877-202-0008 et demandez-lui de vous fournir votre numéro d'apprenant de travail en hauteur. Apportez ensuite ce numéro avec vous lors de la formation.

Ce programme est conçu pour sensibiliser au danger grave que représentent la violence et le harcèlement pour la santé physique et mentale sur le lieu de travail. Il a également pour but d'aider les acteurs du lieu de travail à comprendre et à respecter les obligations légales imposées par la loi sur la santé et la sécurité au travail pour lutter contre la violence et le harcèlement (y compris la violence domestique). Les employeurs, par exemple, sont tenus d'élaborer des politiques et des programmes de lutte contre la violence et le harcèlement spécifiques au lieu de travail. Les éléments essentiels de ces politiques et programmes seront examinés, notamment les procédures permettant aux travailleurs de signaler les incidents et la formation des travailleurs. Les participants discuteront de stratégies spécifiques au lieu de travail pour identifier et évaluer le potentiel de violence et de harcèlement sur le lieu de travail et pour observer les signes de violence domestique. Des mesures de contrôle spécifiques visant à éliminer ou à contrôler l'exposition potentielle à la violence et au harcèlement seront également abordées.